Descubra como nossas soluções estratégicas e tecnológicas podem impulsionar sua organização
Transformando Desafios em Oportunidades
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Nosso propósito é capacitar líderes e equipes a atingir seu máximo potencial através de estratégias de negócios inovadoras e soluções tecnológicas avançadas.
Juntos, promovemos crescimento sustentável e resultados extraordinários para as organizações.
Vamos moldar o futuro do seu negócio?
Capacitar empresas, líderes e equipes a transformar desafios em oportunidades por meio de estratégias de negócios inovadoras e soluções tecnológicas eficazes, promovendo impacto positivo em operações e pessoas para um crescimento sustentável e contínuo.
Ser reconhecida como consultoria de referência em soluções estratégicas e inovação, destacando-se por transformar operações, fortalecer lideranças e equipes, e impulsionar o sucesso organizacional sustentável e rentável.
Fornecer soluções de consultoria de gestão personalizadas e tecnologicamente avançadas, com foco em resultados imediatos e duradouros, que impulsionem a eficiência operacional, fortaleçam habilidades de liderança e promovam o engajamento das equipes, contribuindo para o crescimento contínuo e sustentável das organizações.
Somos especializados em desenvolver soluções inovadoras que garantem o alinhamento entre a estratégia de pessoas e de negócios, utilizando a transformação digital como diferencial estratégico.
Nosso objetivo é criar ambientes de alta eficiência, desenvolver lideranças e equipes de alto desempenho, e aumentar a felicidade e o engajamento das pessoas, resultando em maior produtividade e melhores resultados organizacionais.
Criamos estratégias sob medida que garantem a perfeita harmonização entre os objetivos empresariais e as metas de recursos humanos, fomentando uma sinergia que direciona ao êxito organizacional. Nosso foco está em transformar a visão estratégica em resultados mensuráveis e impactantes.
Adotamos práticas e processos inovadores para elevar a eficiência operacional, otimizando custos e ampliando a produtividade. Nosso enfoque está em soluções práticas e mensuráveis que oferecem resultados concretos, ajudando as empresas a se destacarem no mercado.
Disponibilizamos programas de desenvolvimento direcionados a líderes e equipes, com ênfase no aprimoramento de competências em liderança, comunicação, confiança e trabalho em equipe. Entendemos que o fortalecimento da liderança é essencial para impulsionar o crescimento sustentável e construir equipes de alto desempenho.
Oferecemos suporte estratégico ao setor de Recursos Humanos em toda a jornada do colaborador, desde a atração e retenção de talentos até a formulação de políticas de bem-estar e engajamento. Nosso propósito é cultivar uma cultura organizacional inspiradora e um ambiente de trabalho produtivo e envolvente.
Utilizamos a tecnologia como uma aliada estratégica em todas as frentes, implementando ferramentas e soluções tecnológicas avançadas que otimizam processos, melhoram a comunicação e ampliam a eficiência. Nossa abordagem busca garantir que sua organização esteja sempre na vanguarda da inovação.
Acreditamos que parcerias são fundamentais para oferecer soluções integradas e de alta qualidade. Colaboramos com uma rede de parceiros renomados que nos fornecem suporte especializado em todas as nossas frentes de atuação. Essas colaborações nos permitem entregar resultados excepcionais e sustentáveis aos nossos clientes, com excelência e inovação.
Marcio Castilho é um profissional com mais de 20 anos de experiência em empresas multinacionais de grande porte, como ADM, Avon, Boehringer Ingelheim, Oxiteno e Nutrien, acumulando expertise em Recursos Humanos nos segmentos de Agroindústria, Químico, Farmacêutico e Vendas Diretas.
Especialista em transformação organizacional, ele se dest
Marcio Castilho é um profissional com mais de 20 anos de experiência em empresas multinacionais de grande porte, como ADM, Avon, Boehringer Ingelheim, Oxiteno e Nutrien, acumulando expertise em Recursos Humanos nos segmentos de Agroindústria, Químico, Farmacêutico e Vendas Diretas.
Especialista em transformação organizacional, ele se destaca por alinhar estratégias de negócios e pessoas, desenvolvendo talentos, otimizando processos e implementando inovações tecnológicas. Ao longo de sua carreira, liderou projetos estratégicos de redesenho organizacional, eficiência operacional, fusões e aquisições (M&A) e políticas de remuneração, além de conduzir iniciativas de integração de tecnologias avançadas de RH para promover a modernização e a produtividade.
Marcio possui sólida formação acadêmica, incluindo Graduação em Direito, Pós-graduação pela FGV-SP, e um MBA em Gestão de Pessoas e Liderança pela Business School SP. Ele também é certificado em Gestão da Mudança e Desenvolvimento de Lideranças Internacionais, o que reforça sua capacidade de liderar equipes em cenários complexos e globais.
Com uma visão estratégica e um perfil inovador, Marcio é apaixonado por transformar desafios em oportunidades, ajudando empresas a alcançar crescimento sustentável e excelência operacional. Seu trabalho combina liderança, experiência prática e profundo conhecimento técnico, tornando-o um parceiro confiável para organizações que buscam mudanças impactantes e duradouras.
Leila Julio é uma profissional com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, tendo atuado em empresas multinacionais de renome nos segmentos químico, farmacêutico e vendas diretas, como Bayer, Symrise, BASF, Avon e Boehringer Ingelheim. Sua trajetória destaca uma sólida expertise em transformação operacional e gestão estratégic
Leila Julio é uma profissional com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, tendo atuado em empresas multinacionais de renome nos segmentos químico, farmacêutico e vendas diretas, como Bayer, Symrise, BASF, Avon e Boehringer Ingelheim. Sua trajetória destaca uma sólida expertise em transformação operacional e gestão estratégica de pessoas, com foco na excelência operacional e na otimização de processos.
Ao longo de sua carreira, Leila liderou projetos de RH utilizando a metodologia Lean Six Sigma, criando e implementando políticas e procedimentos estruturados que elevaram a eficiência organizacional. Ela também foi responsável pela implementação de sistemas globais de RH, incluindo Workday, SuccessFactors, RHevolution e ADP, contribuindo significativamente para a modernização tecnológica dos processos de gestão de pessoas.
Com uma atuação internacional, Leila desenvolveu e implementou políticas de remuneração em filiais da Argentina, Chile e México, além de liderar equipes em diversas áreas do RH. Sua experiência inclui a gestão de contencioso trabalhista como representante em defesas legais, bem como em auditorias internas e externas, garantindo conformidade e governança.
Leila possui formação em Administração de Empresas e também é formada em Psicanálise Clínica, o que fortalece sua visão integrada das necessidades organizacionais e humanas. Com uma abordagem estratégica e focada em resultados, ela é reconhecida por sua capacidade de alinhar gestão de pessoas à excelência operacional, contribuindo para o sucesso sustentável das organizações.
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